鄄城县交通运输局2023年政务公开工作培训计划

为扎实推进县交通运输局系统政务公开工作，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，根据上级关于政务公开要求，结合交通运输局系统工作实际，制定2023年政务公开培训计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，加强政务公开工作的主动性、针对性，变“被动公开”为“主动公开”，及时回应社会关切。加强政务公开培训工作，不断增强全局干部职工政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，切实提升全局政务公开水平。

二、培训内容

1、学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关政务公开工作政策文件等。

2、深入学习政务公开职责任务、工作方案、工作制度。

3、学习政务公开工作流程、服务承诺等。

4、学习依申请公开政策文件、处理流程、办理要求等内容。

三、培训对象

局机关各科室负责人、局属公共交通企业政务公开负责人、各科室政务公开专职人员。

四、培训时间

结合实际工作情况，适时组织。

四、培训地点和方式

培训地点根据需求具体安排，采取集中学习的方式，由局信息科负责同志或熟悉业务的相关人员授课。

五、培训要求

（一）加强组织领导。成立局政务公开领导小组，加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。同时，各科室要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

（二）提高培训质量。要围绕工作实际开展培训，切实提高培训的针对性、有效性。细化各部门科室信息公开责任分解，加强内部专业协调，明确信息公开范围，完善信息公开程序。严格政务公开程序，公开内容按照科室提供，领导审核，专人操作流程，确保政务公开信息真实、准确、安全，未经审核的信息不得上传发布，严格防止涉密信息上网。

（三）加强督导检查。将政务公开工作纳入本局工作绩效考核的内容，各科室、单位负责同志为本部门政府信息公开工作第一责任人，实行政务公开工作责任追究制。局政务公开领导小组加强对政务公开工作的指导，定期和不定期对本局系统政务公开情况进行督查通报。