| 索 引 号： | 11371726004495039Y/2025-00415 | 分 类： | 部门政务公开培训计划与开展情况 |
| 发布机构： | 鄄城县统计局 | 成文日期： | 2025 年 05 月 12 日 |
| 标 题： | 鄄城统计局2025年政务公开工作培训计划 | 发布日期： | 2025 年 05 月 12 日 |
| 公开方式： | 主动公开 | ||
| 内容概述： | 鄄城统计局2025年政务公开工作培训计划 | ||
- 索 引 号：11371726004495039Y/2025-00415
- 分 类：部门政务公开培训计划与开展情况
- 发布机构：鄄城县统计局
- 标 题：鄄城统计局2025年政务公开工作培训计划
- 成文日期：2025 年 05 月 12 日
- 发布日期：2025 年 05 月 12 日
- 内容概述：鄄城统计局2025年政务公开工作培训计划
鄄城统计局2025年政务公开工作培训计划
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为进一步提升我局政务公开水平，切实做好政务公开工作，结合2025年全局工作安排，制定本培训计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的决策部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，以提升政务公开质量为主线，不断优化政务公开工作流程，提高政务公开标准化、规范化水平，营造良好的政务环境。
二、培训对象
各股室政务公开工作信息提供者和发布者工作人员。
三、培训内容及方式
1、政策法规解读
单位进行集中授课，深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县关于政务公开的相关政策文件，明确政务公开的范围、程序、方式以及监督保障措施等，确保工作人员准确把握政策要求，依法依规开展政务公开工作。
2、定期交流研讨
定期组织内部交流研讨会，让工作人员分享在政务公开工作中的经验和遇到的问题，共同探讨解决方案。通过交流研讨，促进工作人员之间的相互学习和借鉴，提升政务公开整体工作水平，收集整理政务公开工作中的典型信息系，组织工作人员进行分析讨论。
四、培训要求
1、提高认识，加强领导。高度重视政务公开工作培训，将其纳入年度工作计划，明确责任分工，确保培训工作顺利开展。
2、精心组织，确保实效。精心制定培训计划，合理安排培训内容和时间，确保培训工作有针对性、实效性。在培训过程中，注重与实际工作相结合，加强对工作人员的实践指导，使工作人员能够将所学知识运用到实际工作中。
3、学以致用，推动工作。不断提高全体工作人员政务公开意识和能力，将培训所学知识转化为实际工作成果。
鲁公网安备37172602000105号