| 索 引 号： | 113717260044951358/2024-01736 | 分 类： | 部门培训计划与开展情况 |
| 发布机构： | 鄄城县人力资源和社会保障局 | 成文日期： | 2024 年 08 月 22 日 |
| 标 题： | 鄄城县人力资源和社会保障局2024年政务公开培训开展情况 | 发布日期： | 2024 年 08 月 22 日 |
| 公开方式： | 主动公开 | ||
| 内容概述： | 鄄城县人力资源和社会保障局2024年政务公开培训开展情况 | ||
- 索 引 号：113717260044951358/2024-01736
- 分 类：部门培训计划与开展情况
- 发布机构：鄄城县人力资源和社会保障局
- 标 题：鄄城县人力资源和社会保障局2024年政务公开培训开展情况
- 成文日期：2024 年 08 月 22 日
- 发布日期：2024 年 08 月 22 日
- 内容概述：鄄城县人力资源和社会保障局2024年政务公开培训开展情况
鄄城县人力资源和社会保障局2024年政务公开培训开展情况
浏览量：
为进一步加强政务公开工作标准化规范化建设，提升局机关政务公开工作水平，8月22日上午，鄄城县人社局召开2024年政务公开培训会议。局机关各科室、局属各事业单位相关负责人及政务公开信息员参加了培训。
会议集中学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，明确了政务公开工作的标准和要求。对当前各科室在主动公开、依申请公开、政民互动等存在的问题进行了具体分析和讲解，并对下步做好政务公开工作提出了意见建议。
会议要求各科室要认真学习国家、省、市、县有关政务公开工作的各项规章制度，充分认识政务公开工作的重要性，进一步提高政务公开的能力和水平。一是突出做好政务信息日常管理，从信息制作、发布、审核等每个环节入手，提高信息质量。二是做好依申请公开答复，规范答复程序与答复内容，做到依法依规，高质高效答复。三是在政策解读上，提升解读能力，切实保障广大人民群众的知情权、参与权和监督权，保证各项工作的公开透明。
打印
关闭
扫一扫在手机打开当前页
鲁公网安备37172602000105号