鄄城县农业农村局2025年度政务公开培训计划

为扎实有序推进全局政务公开工作，提高政务公开工作人员业务素质，提升政务公开水平，规范工作程序，提高工作能力和办事效率，根据县政府对政务公开工作的有关要求，结合工作实际，制订2025年度政务公开培训计划如下：

一、指导思想和原则

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，紧紧围绕上级重大决策部署和群众关切，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训时间

每半年开展一次，具体以开展时间为准。

三、培训范围

局属各科（股）室、中心、执法大队等工作人员

四、培训内容

一是深刻领会中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等；二是了解当下政务公开的新形势、新任务;三是讲解鄄城县政务公开工作手册任务分解图，对局属各单位机关、各科（股）室政务公开工作人员进行业务能力培训；四是针对在政务公开工作中发现的问题进行政策解读、经验交流、答疑解惑。

五、培训方式

（一）采取以会代训的方式。组织召开政务公开工作会议，学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》，学习贯彻中央、省、市政务公开工作相关文件、领导讲话、政策法规等，牢固树立教育便民、惠民、为民服务意识，不断完善县政府网站教育领域和微信公众号平台建设，提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）采取专题教育方式。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名工作人员履行职责过程中公开政府信息的专业性自觉性。具体培训方式为：

1.采取科室分开培训为主、全局集中培训为辅的方式，进行局机关全员培训，增强和提高局机关、各科室工作人员的政务公开意识。分开培训由机关各科室具体实施，集中培训由办公室具体负责。

2.新任（调）职培训。结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。重点在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度。此项工作由办公室牵头负责。

3.业务能力培训。采取参观考察、集中授课等方式进行专门培训，全面提高业务工作能力和水平。此项培训由办公室具体负责。

（三）采取普及学习的方式。政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，将《条例》的宣传、学习、考核列为日常学习的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

六、培训要求

（一）将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实加强参培人员的管理，使政务公开参培人员从一开始就走上法制化、规范化、制度化的轨道，切实保证培训的质量。

（二）遵循“公开为原则，不公开为例外”的原则，政务公开培训重点放在与人民群众生产生活、企业生产经营密切相关的内容上，放在人民群众最关心、反映最强烈以及最容易产生和滋生腐败的事项上，放在“权、钱、人”的管理和使用上，放在科学民主决策和有效监督等关键环节上。

（三）要高度重视政务公开工作，通过培训确保各单位政务公开全面真实、及时便民、载体丰富，形成以政务信息公开网站为主，以新闻媒体为辅，以电子屏幕、电话热线、定点查询等为补充的政务信息公开网络体系，切实提高政务公开工作质量。

鄄城县农业农村局

2025年3月20日