| 索 引 号: | 11371726MB28656226/2026-01710 | 分 类: | 部门政务公开培训计划与开展情况 |
| 发布机构: | 鄄城县农业农村局 | 成文日期: | 2026 年 07 月 10 日 |
| 标 题: | 鄄城县农业农村局2026年上半年政务公开培训情况 | 发布日期: | 2026 年 07 月 10 日 |
| 公开方式: | 主动公开 | ||
| 内容概述: | 鄄城县农业农村局2026年上半年政务公开培训情况 | ||
- 索 引 号:11371726MB28656226/2026-01710
- 分 类:部门政务公开培训计划与开展情况
- 发布机构:鄄城县农业农村局
- 标 题:鄄城县农业农村局2026年上半年政务公开培训情况
- 成文日期:2026 年 07 月 10 日
- 发布日期:2026 年 07 月 10 日
- 内容概述:鄄城县农业农村局2026年上半年政务公开培训情况
鄄城县农业农村局2026年上半年政务公开培训情况
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为深入贯彻落实国家、省、市关于深化新时代政务公开工作的各项决策部署,严格落实政务公开工作年度要点要求,进一步规范农业农村领域政务公开工作流程,补齐工作短板、夯实业务基础,全面提升全局政务公开工作人员专业素养和履职能力,推动农业农村政务公开工作标准化、规范化、常态化开展,助力优化涉农营商环境、保障群众知情权、参与权和监督权。上半年,我局结合农业农村工作实际,精准施策、精心组织,扎实开展系列政务公开专项培训工作,有效提升了全局政务公开工作质效,现将培训工作开展情况总结如下:
一、强化统筹部署,夯实培训工作基础
我局高度重视政务公开队伍建设和能力提升工作,将政务公开培训纳入年度重点工作和干部常态化学习培训体系,统筹推进培训各项工作落地落实。一是健全组织架构。成立以局长为组长,分管局长为副组长,各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组,明确局办公室牵头统筹政务公开培训工作,细化分工、压实责任,形成“统一领导、专人负责、全员参与、层层落实”的工作格局,为培训工作有序开展提供组织保障。二是细化培训方案。结合上级政务公开考核标准、年度工作要点及我局政务公开工作薄弱环节,针对性制定上半年政务公开培训工作计划和实施方案,明确培训目标、培训对象、培训内容、培训形式和时间安排,杜绝形式化培训,确保培训贴合工作实际、解决实际问题。三是压实工作责任。召开政务公开工作部署会,明确各股室任务职责,要求全员参与培训、全程认真研学,切实通过培训破解政务公开内容不规范、发布不及时、解读不精准等突出问题。
二、丰富培训形式,提升培训覆盖实效
围绕农业农村政务公开核心工作,组织全局开展2次线下集中专题培训会。培训聚焦《中华人民共和国政府信息公开条例》等核心法律法规,深入解读年度政务公开工作考核指标、公开目录规范、信息发布流程、保密审查标准等重点内容。同时,结合涉农补贴、乡村振兴、农业执法、农田建设、农产品质量安全等重点公开领域,针对日常工作中出现的公开内容缺失、格式不规范、政策解读浅显、回应群众关切不及时等典型问题,开展案例剖析、现场答疑、实操指导,手把手指导工作人员规范完成信息梳理、审核、发布、归档全流程工作,切实提升实操能力。
三、聚焦核心内容,精准补齐工作短板
结合农业农村工作职能和政务公开考核重点,精准聚焦培训核心内容,靶向发力、精准赋能,切实解决工作堵点难点。一是夯实政策理论基础。系统学习政务公开相关法律法规、规章制度及各级工作部署,明确主动公开、依申请公开、不予公开的界定标准,强化工作人员依法公开、规范公开、安全公开的法治思维。二是规范业务实操流程。重点培训政务公开目录梳理、信息采编审核、平台发布上传、资料归档管理等全流程工作规范,严格落实信息公开“先审查、后公开,谁公开、谁负责”的保密审查机制,杜绝泄密、错发、漏发问题。三是强化重点领域公开能力。聚焦群众关注的乡村振兴资金使用、惠农补贴发放、农业项目审批、行政执法公示、农产品监管等重点领域,细化公开标准、公开时限、公开形式,提升重点领域信息公开的精准度和透明度。四是提升舆情处置与回应能力。培训政务舆情监测、群众咨询答复、依申请公开办理流程和规范,提升工作人员快速回应群众关切、妥善处置舆情问题的能力,切实打通政务公开服务群众“最后一公里”。
四、培训工作成效
一是思想认识全面提升。充分认清政务公开对于规范行政行为、优化营商环境、服务乡村振兴、保障群众权益的重要意义,主动公开、规范公开、精准公开的意识显著增强。二是业务能力显著提升。政务公开责任人熟练掌握政务公开法律法规、工作流程、平台操作和重点工作要求,有效解决了以往工作中流程不熟悉、内容不规范、解读不深入、回应不及时等突出问题,业务专业化水平大幅提升。三是工作质效持续优化。通过培训倒逼工作规范,上半年全局政务信息公开的及时性、准确性、完整性显著提升,重点领域信息公开更加全面规范,政策解读通俗易懂、贴合群众需求,依申请公开办理零差错、零超时,未发生政务公开失误、泄密、舆情负面问题。四是工作机制更加完善。进一步理顺了各股室政务公开工作职责,健全了学习培训、审核发布、监督整改长效机制,为后续政务公开工作高质量开展筑牢人才和制度基础。
五、存在的问题与不足
一是培训深度有待加强。部分培训内容偏向基础理论和常规操作,针对涉农特色领域公开、复杂舆情处置、创新公开形式等高端实操内容较少,培训针对性、精准度仍需提升。二是全员参与度不均衡。部分股室工作人员重视程度不足,存在被动参训、学用脱节的问题,主动学习、主动提升的积极性有待提高。三是学用转化成效不均。少数工作人员培训后实操运用不够熟练,在政策深度解读、特色公开亮点打造、精细化运维等方面能力仍有欠缺。四是常态化培训机制不够完善。培训多以集中阶段性开展为主,常态化、常态化、个性化的长效培训体系尚未完全建立。
鄄城县农业农村局
2026年7月10日



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