索 引 号: | 11371726678117034K/2024-00754 | 分 类: | 部门培训计划与开展情况 |
发布机构: | 鄄城县综合行政执法局 | 成文日期: | 2024 年 11 月 21 日 |
标 题: | 综合行政执法局2024年度政务公开工作学习培训计划 | 发布日期: | 2024 年 11 月 21 日 |
公开方式: | 主动公开 | ||
内容概述: | 综合行政执法局2024年度政务公开工作学习培训计划 |
- 索 引 号:11371726678117034K/2024-00754
- 分 类:部门培训计划与开展情况
- 发布机构:鄄城县综合行政执法局
- 标 题:综合行政执法局2024年度政务公开工作学习培训计划
- 成文日期:2024 年 11 月 21 日
- 发布日期:2024 年 11 月 21 日
- 内容概述:综合行政执法局2024年度政务公开工作学习培训计划
综合行政执法局2024年度政务公开工作学习培训计划
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为更好的贯彻执行县政府政务公开工作要求,加强政务公开培训工作,结合我单位实际,特制定2024年度政务公开工作学习培训计划,其内容具体如下:
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持以人民为中心、“以公开为常态,不公开为例外”的原则,立足人社工作实际,强化政务公开培训,突出针对性、实效性,补齐短板弱项,打造高素质公开队伍,不断完善政务公开制度规范,加强政策解读和政务舆情回应,提升政务公开工作水平。
二、培训内容
1、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于推进政务公开工作的有关规定,相关政策文件等。
2、进一步明确政务公开的内容范围、程序流程、监督管理等各项制度,加强保密意识和网络安全意识,做到严格按章办事。
3、针对在政务公开日常工作中发现的问题进行经验交流、答疑解惑。
三、参加人员
各股室、局属事业单位参与政务信息公开工作的相关人员。
四、培训时间及地点
结合本局工作实际,适时组织开展培训工作。
五、培训要求
一是建立长效机制,明确分工,责任到人。
二是将政务公开工作纳入年终考核。
三是加强对培训方案的组织实施和参加培训人员的管理,切实将政务公开的培训工作落地落实。