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中共鄄城县委十四届四次全体会议举行
发布日期:2018-07-30浏览次数:字号:[ ]

中国共产党鄄城县第十四届委员会第四次全体会议公报(2018年7月28日中国共产党鄄城县第十四届委员会第四次全体会议通过)

中国共产党鄄城县第十四届委员会第四次全体会议,于2018年7月28日举行。

出席会议的有,县委委员27人,候补委员6人。县纪委委员和有关方面负责同志列席了会议。全会由县委常委会主持。

全会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻落实习近平总书记视察山东、视察菏泽重要讲话精神,深入贯彻省委、市委决策部署,听取和审议了市委副书记、鄄城县委书记张伦同志代表县委常委会所作的工作报告,对当前和今后一个时期的重点工作进行了安排部署。

全会充分肯定了2018年以来县委常委会的各项工作。一致认为,今年以来,县委常委会在省委、市委的正确领导下,在全县各级党组织的支持监督下,团结带领全县广大干部群众,锐意进取,奋发作为,推动了全县经济社会持续健康发展。经济发展更加充满活力,乡村振兴战略全面推开,新老城区建设齐头并进,民生保障持续改善,全面从严治党深入推进,对标先进凝聚奋起直追共识,各项工作都取得新成效。

全会认为,习近平总书记视察山东重要讲话精神是我们做好各项工作的总遵循、总定位、总航标。全县各级党组织和广大党员干部群众,要深刻领会习近平总书记重要讲话精神的丰富内涵,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,推动习近平总书记重要讲话精神在鄄城落地生根、见到实效。

全会强调,要围绕一年强基础,发扬钉钉子精神,一步一个脚印踏踏实实去干,扎实推进当前重点工作,为实现三年目标任务开好局、起好步。一是以招商引资为抓手,在完善产业布局、推动产业转型上强基础。认真落实优惠政策,做好产业园区规划,重点发展生物医药、发艺品、机电设备、现代农副产品加工、新能源新材料、电子商务等优势产业。突出专业招商和产业链招商,瞄准重点区域,着力引进投资规模大、产业关联紧、带动能力强、科技含量高、品牌效应好的大项目好项目。二是以项目建设为抓手,在增强发展后劲、提高发展质量上强基础。完善项目策划论证,做好项目引进评估,争取更多项目纳入省、市新旧动能转换项目库和重点项目库。大力实施“科技创新”工程,发展“互联网+”、“科技+”产业,努力实现鄄城科技崛起、信息崛起、绿色崛起。强化发展要素保障,新增建设用地重点向优质项目倾斜,引导更多信贷资金投向项目建设。强化项目保障服务,让项目在鄄城落地最方便、最省心。三是以棚户区改造为抓手,在优化城市环境、完善城市功能上强基础。坚持规划先行,认真借鉴外地城市规划建设的新理念,研究制定城市总体规划,形成全县城乡一体空间战略规划。加快安置房建设进度,提升新城区建设水平。积极创建省级园林城市,大力推进城区道路、渠化路口、管网、人行道等市政工程建设,开展好市容专项整治行动,为广大群众创造生态宜居的生活环境。四是以打赢脱贫攻坚战为抓手,在乡村振兴、城乡融合上强基础。高标准编制全县乡村振兴五年规划,统筹推进“五个振兴”。积极推进贫困村向美丽乡村转变,以农村宅基地“三权分置”改革试点和土地增减挂钩政策为动力,规划建设一批新型社区和特色小镇,推动城乡融合发展。扎实推进黄河滩区脱贫迁建和滩区现代农业产业园建设,做好产业配套建设,确保滩区群众搬得出、稳得住、能致富。全面推进扶贫车间巩固提升,加大涉农资金、扶贫资金整合力度,推动产业扶贫实现大的突破。统筹推进各项扶贫措施,不断巩固扩大扶贫成果,确保今年我县基本完成脱贫任务。五是以夯实基层党建为抓手,在抓班子带队伍、聚人才谋发展上强基础。加强思想政治建设,完善党委理论学习中心组制度,落实好“三会一课”、民主评议党员等基本制度,推动党内政治生活严肃化、规范化。加强基层组织建设,深化提升“双联双创”活动,加强人才引进培养,研究制定各领域基层党组织建设标准。加强党风廉政建设,认真落实全面从严治党主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”,健全责任体系,层层传导压力,强化问责追究,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

全会指出,鄄城的发展正处于攻坚爬坡期,县委将坚持正向激励为主的原则,全面树立干事创业的鲜明导向,大力营造实干者受尊重、得褒奖的浓厚氛围,让改革创新、干事创业成为鄄城干部的鲜明特征,让人人敢担当、人人善作为成为新时代鄄城发展的主旋律。一是为担当者担当,坚持严管与厚爱相结合,进一步健全完善容错纠错机制,严格落实“三个区分开来”,宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误,态度鲜明地鼓励和保护真抓实干的干部,努力营造“只要想干,就有舞台;只要敢干,就有支撑;只要干成,就有奖励”的干事创业氛围。严厉查处诬告陷害行为,真正为想干事能干事的人“兜住底”,大力激发敢想、敢干、敢担当的正能量。二是让有为者有位,坚持重德才、重实干、重实绩、重公论的用人导向,以发展论英雄、凭实绩用干部,真正把组织放心、群众认可、有所作为的好干部选出来、用起来,真正做到让有为者有位,让不为者、乱为者没有市场。对于少数干部“为官不为”的软腐败,要旗帜鲜明地坚决反对,让那些庸懒无为、不敢担当的干部无立足之地,没有位子可坐。三是使实干者暖心,激励政策的“春风”,需要吹入人心,才能“暖心”。要在政治上关注实干者,大力营造“绝不让老实人吃亏”的良好环境。要在生活上关心实干者,多帮助解决生活中的难题,让他们真正感受到组织的温暖。要在精神上鼓舞实干者,激励他们继续攀登、更进一步;鼓励他们始终保持奋发有为的精神风貌。

四是给战斗者减压基层是改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿,尤其是乡镇(街道)的同志作为一线工作者,直接面对群众,工作有难度,条件很艰苦,非常不容易。要多倾听他们的呼声,多体谅他们的难处,多看他们的长处,多关心他们的成长,不求全责备、不吹毛求疵、不以偏概全,不抓住小辫子不放,充分发挥好、保护好他们干事创业的积极性。要完善责任清单,明确乡镇承担的任务职责,从源头上防止责任层层加码,切实为基层干部松绑减压。

全会号召,全县各级各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻中央和省市委部署,以更高的境界、更强的本领、更优的作风、更好的状态,不忘初心、牢记使命,矢志不渝、砥砺前行,勇做新时代泰山“挑山工”,为实现“一年强基础、两年有突破、三年大变样”的任务目标努力奋斗!





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