主持人：各位观众，大家好！今天，我们非常荣幸地邀请到了鄄城县人民政府办公室副主任付兆通同志就鄄城县人民政府最新印发的《县政府2026年经济社会发展责任目标分工方案的通知》与大家进行交流和解读。付主任，您好！

付兆通：您好，主持人，各位观众，大家好。

主持人：请您简单给大家简单介绍下，为什么要专门下发2026年经济社会发展责任目标分工方案？并拆分出了93项工作目标？

付兆通：2026年是我县"十五五"规划开局第一年。本次方案将年初确定的经济、民生、项目、环保等重点工作细化成93项可落地、可核查、可问责的具体任务，涵盖经济建设、产业发展、城乡建设、交通基础设施、民生保障、安全生产、生态环保、乡村振兴等板块。同时逐项明确分管县领导、责任部门、具体负责人，理清县直单位与镇街的工作边界，杜绝工作悬空、责任落空。

主持人：那在任务划分阶段，我们主要有哪些统筹考量呢？

付兆通：一是全域覆盖，做到产业发展、民生工程、基础设施等各类任务不留盲区；二是远近兼顾，既安排了年内落地的民生工程和硬性指标，也布局了项目储备、平台建设等打基础、利长远的工作，保障全县发展稳步衔接。

主持人：今年工作责任落实，和往年相比又有哪些改进呢？

付兆通：一是领导包联更实，所有工作由县级分管领导牵头负责，重难点工作两名县领导联合包保，快速破解跨部门难题，二是单位一把手负总责、专人专职抓落实，避免推诿甩锅，方案中93项任务全部明确了具体落实责任人；三是协同更高效，分清牵头单位、配合单位、属地镇街职责，杜绝推诿扯皮。

主持人：方案中提到：要求各单位按时制定方案、报送相关进度，起到什么作用呢？

付兆通：牵头单位工作方案须于3月14日前报县政府督查室备案，落实情况按季度（4月、7月、10月及次年1月）报送。这样做有三个作用：一是提前上报方案，方便政府把关工作计划、杜绝空喊口号；二是按季度上报进度，实时掌握修路、办学、就业、项目建设等93项工作的快慢节奏，做到动态监测、全程可控；三是县政府办公室全程跟踪督办，每季度向县政府报告推进情况，对落实不力、进展滞后的责任单位通报批评，倒逼干部办实事、不拖延，让所有工作进度清晰可控。

主持人：方案中提到今年将采取"四不两直"方式深入一线督办，这种督查形式主要想纠治哪些工作问题？

付兆通：主要是为了避免工作中存在"重材料、轻实效""迎检走过场"等形式主义问题。推行"四不两直"暗访督查，就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，跳过提前准备、刻意迎检的环节，真实掌握项目建设、民生实事、安全排查等工作的实际情况。一方面，督促各单位把工作做在日常、落在实处，不靠纸面材料"美化成绩"；另一方面，精准发现现场存在的隐性问题，比如项目推进滞后、隐患整治不彻底、民生服务不到位等，做到真督查、真整改，确保93项责任目标逐项落地、不打折扣。

主持人：好的，感谢付主任的精彩解读，也非常感谢观众朋友们的耐心聆听，咱们下次再见！